Главная » Предпренимателю » График отпусков для многодетных родителей

График отпусков для многодетных родителей

Начиная с, для многодетных родителей график отпусков по Трудовому кодексу не обязателен. Именно так общественное мнение трактует поправки, внесенные в основной трудовой закон. Так ли это на самом деле? Ответ – в статье.

Льготные категории

Действующее законодательство устанавливает право для некоторых категорий работников брать отпуск в удобное для них время. Этой возможностью могут воспользоваться:

  • работники в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ)
  • работники, берущие отпуск за первый рабочий год в организации (ст. 122 ТК РФ)
  • почетные доноры России и СССР (ч. 1, 2 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 №125-ФЗ)
  • родители, опекуны попечители, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ)
  • женщины, имеющие более одного ребенка в возрасте до 12 лет и сотрудники, воспитывающие двух и более детей до 12 лет без матери (решение Верховного суда РФ от 17.06.2014 № АКПИ14-440)
  • участники ВОВ, инвалиды войны, ветераны боевых действий (ст. 14-19 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ)
  • чернобыльцы (подп. 1 ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 15.05.1991 №1244-1)
  • Герои Советского Союза, Герои России, Герои Соц. Труда и полные кавалеры ордена Славы и Трудовой Славы (п. 3 ст. 8 Федерального закона от 15.01.1993 №4301-1, ст. 6 Федерального закона от 09.01.1997 №5-ФЗ)
  • сотрудники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ).

Такое право у многодетных появилось, начиная с осени (с 22.10.2018 в соответствии с Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ). Казалось бы, какие вопросы еще могут возникнуть, ведь из закона следует, что график отпусков для многодетных родителей не имеет значения. Однако на практике все оказалось не так просто.

Вопрос спорный

То, что список лиц, имеющих льготы при предоставлении отпусков, расширился – это логично. Действительно, многодетные семьи отличаются от семей с одним-двумя детьми. Заранее спланировать отпуск для них практически не возможно. Кто-то из детей может экстренно заболеть, или произойдет какой-либо иной форс-мажор. Учитывая большое количество детей, вероятность подобных неожиданностей возрастает в разы.

График отпусков для многодетных родителей

Однако еще до включения многодетных в список на практике возникали споры по времени реализации льготниками своего права на отпуск в удобное время. Согласно первой позиции правом на выбор времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска можно воспользоваться только при составлении графика отпусков. Если сотрудник с 3-мя и более детьми захочет уйти в отпуск не по утвержденному графику, то ему можно отказать.

Согласно другой позиции по данному вопросу работник, имеющий льготу, может идти в отпуск в любое время без оглядки на график отпусков. Поэтому отказывать многодетным родителям в отпуске из-за отметки в графике незаконно.

Учитывая наличие двух противоположных взглядов, более безопасно отпустить сотрудника в отпуск без привязки к графику отпусков. Напомним, что сумма штрафа за отказ сотруднику в реализации его права может составить 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Налог на самозанятых: в каких регионах

В стране появился налог на самозанятых. В каких регионах он должен уплачиваться? в интернете усиленно муссируются слухи о налоге на профессиональный доход. На каждом бухгалтерском или кадровом сайте обязательно есть обзорная статья про НПД. Однако ...

Форма налоговой декларации 3-НДФЛ за год: скачать бесплатно

Как выглядит форма налоговой декларации 3-НДФЛ за 2018 год? Не секрет, что в данной области с 2019 года произойдут изменения. Отчет, действовавший на протяжении последних лет, претерпит изменения. Подробнее о нововведениях читайте в материале. Затронет ...

МРОТ в Москве с 1 октября года: повышение

С 1 октября 2017 года МРОТ в Москве увеличится увеличился на 1 100 рублей — с 17 642 рублей до 18 742 рублей. Это предусмотрено проектом трехстороннего соглашения между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и ...

Налог на самозанятых граждан 2019

Что представляет собой налог на самозанятых граждан 2019? Кто является его плательщиком? По какой ставке платить? Есть ли вычеты? На эти и другие вопросы ответим в статье. Микро-бизнесмены Много лет в России в экспертных кругах ...

Договор трудового найма без трудовой книжки

Как заключить договор трудового найма без трудовой книжки? Не всегда целесообразно принимать нового сотрудника в штат компании. Особенно, если речь идет о краткосрочном сотрудничестве. Для таких случаев гражданское законодательство предусматривает возможность заключения гражданско-правового договора на ...

Стаж для больничного: на какую дату считать

Порой у кадровиков возникают вопросы про стаж для больничного. На какую дату считать наработанный сотрудником стаж? Все знают, что на время болезни сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. Размер оплаты ...

База для начисления страховых взносов : таблица

Утверждена предельная база для начисления страховых взносов в 2019 году. Таблица, подготовленная нашими специалистами, поможет познакомиться с грядущими изменениями. Что нас ждет Начиная с 1 января 2019 года, взносов на государственное страхование придется платить больше. ...

МРОТ с 1 июля года в России составляет 7800 рублей

МРОТ с 1 июля 2017 года С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ О внесении изменения в статью 1 ...

МРОТ в Москве с 1 июля года

Квартальное повышение до прожиточного минимума МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Москве обретает новое значение по итогам каждого квартала. Дело в том, что МРОТ в Москве и зависит от размера прожиточного минимума трудоспособного населения. Если ...

МРОТ с 1 января : таблица по регионам (скачать)

С 1 января 2019 года в России – новый МРОТ. Его размер – 11 280 рублей. Этот показатель устанавливается Федеральным законом (последний из них — от 07.03.2018 N 41-ФЗ) От МРОТ в 2019 году зависит ...

МРОТ с 1 июля года

МРОТ с 1 июля С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ О внесении изменения в статью 1 Федерального закона ...

МРОТ в России с 1 июля года: таблица по регионам

Повышение МРОТ на федеральном и региональном уровне С 1 июля МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. С этой даты для расчета зарплаты и различных пособий учитывайте новый минимальный заработок. Кроме зарплаты, МРОТ влияет на ...

МРОТ с 1 января в России: 11 280 рублей

Какой будет федеральный МРОТ с 1 января 2019 года? Как новый МРОТ повлияет на пособия и зарплату? Изменятся ли размеры пособий с 1 января 2019 года? Приведем новые значения. Новый размер МРОТ с 1 января ...

Повышение МРОТ в Московской области с 1 апреля

Какой МРОТ с 1 апреля в Московской области? Действительно ли произошло повышение? Или МРОТ в МО повысится только с 1 мая (как и федеральный). Источник: Блог кадровика в Яндекс-дзен. Апрельское повышение минималки МРОТ – это ...

МРОТ по Москве с 1 января

Какой размер МРОТ установлен по Москве с 1 января? Для чего применятся московский МРОТ? На что влияет МРОТ в Москве с? Как отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению по МРОТ в Москве? Расскажем о деталях ...

Федеральный МРОТ-2019 утвержден официально

Федеральный МРОТ на предстоящий 2019 год в сумме, увеличенной на 117 руб. по сравнению с ранее действующим значением, закреплен Законом от 25.12.2018 N 481-ФЗ. С 2019 года МРОТ будет равен 11 280 руб. Регионам разрешается ...

Рейтинг@Mail.ru