Главная 7 Предпренимателю 7 Увольнение пенсионера: надо ли отрабатывать 14 суток

Увольнение пенсионера: надо ли отрабатывать 14 суток

Много вопросов вызывает увольнение пенсионера. Надо ли отрабатывать 14 суток? Однозначного ответа нет. Он зависит от обстоятельств увольнения. Обойтись без обязательного периода отработки можно, если увольнению предшествовало два события:

  • работник достиг пенсионного возраста
  • ему назначены ежемесячные пенсионные выплаты.

Как правильно уволиться

Выходящему на пенсию сотруднику необходимо отразить этот факт в заявлении. В таком случае работодатель не вправе отказать в удовлетворении этой просьбы сотрудника. Увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки не может осуществляться на условиях работодателя. Руководитель компании или ИП, с которым расторгается индивидуальное трудовое соглашение, не наделен правом корректировать сроки увольнения или настаивать на изменении даты увольнения пенсионера (ст. 80 ТК РФ).

Иными словами, если в заявлении прописано обоснование решения об уходе из компании по причине оформления пенсии в связи с достижением пенсионного возраста, происходит увольнение пенсионера без отработки. При выпадении дня увольнения на выходной, работодатель должен перенести дату расторжения трудового договора с работником на ближайший рабочий день. Норма регламентирована статье 14 ТК РФ и подтверждается выводами судебных органов.

Льготными условиями расторжения трудового договора пенсионер может воспользоваться не более одного раза. Как уволиться пенсионеру без отработки? – Реализовать свое право после выхода на пенсию. При последующем увольнении из другой организации уже в статусе пенсионера, ранее уволенного в связи с выходом на пенсию, утрачивается возможность ухода на отдых без дополнительных условий со стороны работодателя.

Невозможно избежать отработки, если:

  • льготные условия ухода от работодателя уже были применены ранее
  • человек устроился на работу после даты фактического выхода на пенсию
  • пенсионер при увольнении должен отрабатывать 2 недели, если им неправильно составлено заявление на прекращение трудовых взаимоотношений
  • место повторного трудоустройства пенсионера не имеет значения при решении вопроса об отработке.

Обмануть работодателя не получится – причина увольнения прописывается в трудовой книжке, в ней обязательно делается ссылка на расторжение договора в связи с выходом на пенсию. Как уволиться работающему пенсионеру без отработки? Написать на имя работодателя заявление об увольнении, отметив факт достижения пенсионного возраста и оформления пенсионных выплат. Дополнительный вариант – договориться с работодателем о снятии с сотрудника обязательств по отработке в порядке исключения.

Увольнение пенсионера: надо ли отрабатывать 14 суток

Будет ли выплачена матпомощь

При назначении увольняемому сотруднику выплат в виде материальной помощи (если она предусмотрена локальным актом организации) могут рассматриваться такие варианты:

  • привязка вопроса о назначении матпомощи к вопросу о том, может ли пенсионер уволиться без отработки (если он имеет право на расторжение договора на льготных условиях, то материальное вознаграждение выплачивается). В любом случае условия назначения и выплаты единовременных пособий должны быть прописаны в локальном акте предприятия
  • единовременная материальная помощь выплачивается всем увольняемым пенсионерам (независимо от числа увольнений после даты выхода на пенсию)
  • для суммы итогового денежного расчета, не имеет значения нужна ли отработка при увольнении пенсионерам, если внутренними распоряжениями и актами не включена в систему оплаты труда матпомощь для увольняемых лиц пенсионного возраста.

Согласование нюансов предстоящего увольнения пенсионера должно осуществляться в двустороннем порядке. На условия высвобождения должности и дату прекращения действия трудового договора влияют взаимные договоренности между работником и его работодателем. Каждое действие или дополнительное вознаграждение должно соответствовать содержанию внутренних регламентирующих актов.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Вредные и опасные условия труда

Градация условий труда, на которую необходимо держать ориентир при начислении сотрудникам заработной платы, расчете продолжительности отпуска и в отношении других условий трудоустройства, установлена статьей 14 Закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ Первоначально он ...

Совместительство с вредными условиями труда

Работа по совместительству предусматривает ограничения по времени труда Сотрудник, работающий по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время, называется совместителем, а такая дополнительная работа – работой по совместительству (ч. 1 ст. 282 ТК ...

Возврат НДФЛ при покупке квартиры пенсионерам в 2019

Как производится возврат НДФЛ при покупке квартиры пенсионером? Собственники жилья имеют право на скидку по подоходному налогу – имущественный налоговый вычет на приобретение жилья. Если покупателем выступает обычный человек, все понятно. На сумму вычета уменьшат ...

Вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне в году (перечень)

Главные вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне Основные термины и понятия. Права и обязанности граждан в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пожарной безопасности. Основные локальные нормативные акты в ...

Должностная инструкция водителя погрузчика: образец

Водитель автопогрузчика – широко распространенная вакансия. Труд таких работников используется на складах, в логистических терминалах, транспортных компаниях и не только. Должностная инструкция водителя погрузчика – документ, регламентирующий деятельность сотрудника в организации, он определяет его функции, ...

Возмещение ущерба работником работодателю: ТК РФ

Процедура возмещения ущерба работником работодателю требуется в ситуациях, когда действия или бездействие наемного специалиста причинили вред выданным для выполнения должностных обязанностей инструментам, спецодежде, иному имуществу юридического лица. Понесенные издержки фирма вправе взыскать из заработной платы ...

Должностные обязанности воспитателя

Чтобы регламентировать отношения между работником и работодателем составляется должностная инструкция. Этот документ требуется для представителей каждой профессий, в том числе воспитателей детских садов. Он определяет права, должностные обязанности воспитателя, устанавливает требования к трудоустройству. Структура и ...

Новые правила возмещения расходов за счет несчастных взносов

С 28.01.2019 вступает в силу Приказ Минтруда РФ от 03.12.2018 № 764н, предусматривающий ряд изменений в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Новый порядок предоставляет возможность работодателю оплатить за счет ...

Должностная инструкция водителя

Для любого сотрудника предприятия, независимо от его размеров, в идеале должна быть подготовлена должностная инструкция. Это документ, определяющий права сотрудника, его обязанности и требования к квалификации. Должностная инструкция водителя не является обязательным документом, однако юристы ...

Режим труда и отдыха водителей

Уточненные данные по организации режима труда и отдыха водителей приведены в приказе Минтранса от 03.05.2018 № 17. Обновления затронули правила суммированного учета рабочих часов водителей. Вот основные положения законодательства по этому вопросу: недельная продолжительность пребывания ...

Должностная инструкция водителя автомобиля

Для регламентации отношений между работодателем и сотрудником заполняется должностная инструкция водителя автомобиля. Это локальный нормативный акт, в котором прописываются права и обязанности сотрудника, фиксируется его ответственность и другие особенности работы в данной организации. Хотя составление ...

Перевод сотрудника на другую должность внутри организации

Если на предприятии возникла необходимость кадровых перестановок, важно знать, как оформить перевод сотрудника на другую должность внутри организации. При этом необходимо соблюсти трудовые нормы и не допустить ущемления прав работников. Дело в том, что Трудовой ...

Должностные обязанности водителя-экспедитора

Многим организациям требуется специалист на вакансию водителя-экспедитора. Этот сотрудник отвечает за перевозку грузов и их сохранность в пути. Должностные обязанности водителя-экспедитора должны быть прописаны в специальной инструкции, с которой он должен ознакомиться при приеме на ...

Должностная инструкция водителя грузового автомобиля: образец

Типовая должностная инструкция водителя автобуса – это документ, регламентирующий права и обязанности сотрудника транспортной компании или иного предприятия. Он составляется, чтобы обозначить функции нового работника, установить его подчиненность в организации, определить требуемый квалификационный уровень. Наличие ...

Срок сдачи расчета по страховым взносам за 1 квартал

Срок сдачи расчета по страховым взносам за 1 квартал определяет, в первую очередь, НК РФ. Однако есть и другие нюансы, которые стоит учитывать. Рассмотрим, кто сдает отчет РСВ, каков регламент его подачи и от чего ...

Служба в армии входит в трудовой стаж

Приближение пенсионного возраста – повод задуматься над уровнем доходов в старости. На размер пенсионного обеспечения оказывают влияние 2 основных фактора: сумма отчислений в Пенсионный фонд с официального заработка и стаж работы. В связи с этим ...

Рейтинг@Mail.ru