Главная 7 Предпренимателю 7 Размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2019

Размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2019

Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году установят власти? Не секрет, что год за годом величина социальных пособий пересматривается в сторону увеличения. Однако это не рост пособий, как многие думают. Такая ежегодная индексация выплат позволяет хоть как-то противостоять обесценивающей выплачиваемые деньги инфляции. Про размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 расскажем в статье.

Немного о выплате

Работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на соответствующее пособие. Оно выплачивается государством до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). После этого выплата прекращается. Вместо пособия работник может рассчитывать только на получение 50-ти рублевой ежемесячной компенсации до достижения ребенком возраста 3-х лет (п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 № 1110).

Несмотря на распространенное заблуждение в детский отпуск может уйти не только мама малыша. Возможность воспользоваться таким отпуском есть у папы ребенка, и даже у бабушки или дедушки. Любой родственник, реально ухаживающий за младенцем, может уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет (ст. 256 ТК РФ, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Если у кого-то возникнут сомнения в возможности отпуска для родственников ребенка, можно ознакомиться с пунктом 19 постановления Пленума Верховного суда от 28.01.2014 № 1, посвященного данному вопросу.

Минимум и максимум

Детское пособие, вернее его размер, ограничен действующим законодательством. Так, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составляет 4512 руб. Как получилась эта сумма? В общем случае, пособие рассчитывается по формуле:

Сумма пособия по уходу до 1,5 лет = Средний заработок × 40%

Однако в некоторых случаях сумма, полагающаяся к выплате, высчитывается из МРОТ. С 1 января 2019 года минималка установлена в размере 11 280 руб. Значит, сумма минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 4512 руб. (11 280 × 40%).

Размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2019

Понятно, что меньше минимального значения выплата быть не может. Единственное исключение: работа на условиях неполного рабочего времени (неполного дня или недели). В такой ситуации МРОТ нужно уменьшить пропорционально продолжительность отработанного времени (ч. 1, 1.1. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Также существует и верхний порог выплаты, устанавливаемый законодательством. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 составляет 26 152,33 руб. Как получается эта сумма? Все просто. Для расчета предельной величины используются базы для начисления взносов в ФСС за два предыдущих года: 2017 и 2018:

О admin

x

Check Also

Служебная записка о премировании сотрудников: образец

Основанием для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала является служебная записка о премировании сотрудников, образец которой законодательно не регламентирован. Этот документ представляет собой ходатайство начальников подразделений перед руководством о выплате вознаграждений подчиненным им должностным ...

Представительские расходы при УСН

Можно ли учесть представительские расходы при УСН? О порядке налогообложения компаний, применяющих данный специальный налоговый режим, расскажем в материале. Цель расходования средств Большинство компании вне зависимости от применяемой налоговой системы могут столкнуться с расходами на ...

Представительские расходы: цветы

Разрешается ли включить в представительские расходы цветы, купленные для представителей контрагентов и украшения места проведения мероприятия? На эти и другие вопросы дадим ответы в статье. Налоговая против Очевидно, что в ряде случаев уместно проявить внимание ...

Представительские расходы: ресторан

Как соотносятся представительские расходы и ресторан? По обычаям делового оборота деловые встречи часто проводятся в неформальной обстановке. Зачастую для обсуждения налаживания сотрудничества и продолжения деловых отношений стороны выбирают заведения общественного питания: кафе, бары, клубы и ...

Работодатели будут указывать в расчетных документах код вида дохода

С 01.06.2020 лицам, платящим зарплату, а также иные доходы, которые не попадают под взыскание при исполнительном производстве, придется проставлять в расчетных документах код вида дохода (Закон от 21.02.19 № 12-ФЗ, вносящий изменения в ст. ст. ...

Медосмотр при приеме на работу

Оформление трудовых отношений не всегда ограничивается собеседованием и последующим подписанием трудового договора. Для некоторых должностей обязателен медосмотр при приеме на работу. От результатов этой процедуры напрямую зависит возможность выполнения человеком предусмотренных для данной должности рабочих ...

Представительские расходы: что к ним относится

Часто возникают вопросы про представительские расходы. Что к ним относится? Есть ли утвержденный перечень таких затрат? Если есть, то в каком нормативно-правовом документе он содержится? На эти и другие вопросы ответим в материале. Перечня нет ...

Представительские расходы: судебная практика

Какая судебная практика по представительским расходам сложилась в России. Вопросы, рассматриваемые судами. Решения арбитров в пользу налогоплательщиков и налоговиков. Можно учитывать Налоговое законодательство предусматривает возможность уменьшения доходов по налогу на прибыль на сумму представительских расходов, ...

Представительские расходы от фонда оплаты труда

Как зависят представительские расходы от фонда оплаты труда. Порядок нормирования. Периодичность применения лимита к представительским расходам. Суть расходов Чтобы налаживать отношения с представителями других организаций, с которыми предполагается вести или уже ведется бизнес, компании приходится ...

Представительские расходы в командировке

На практике случается, что сотрудник несет представительские расходы в командировке. Действительно, потребность в деловой встрече может возникнуть не только по месту нахождения организации. Работник компании, направленный в деловую поездку, может проводить переговоры, налаживать или поддерживать ...

Представительские расходы: аренда помещения

Можно ли списать на представительские расходы аренду помещения для проведения мероприятия? Есть ли налоговые риски? На эти и другие вопросы ответим в материале. Официальный прием Все привыкли к тому, что в составе этих расходов можно ...

Представительские расходы: алкоголь

Разрешается ли учитывать в представительских расходах алкоголь? Когда возникает такой вопрос, невольно напрашивается отрицательный ответ. Так ли это на самом деле, расскажем в статье. Зачем нужно Компании и индивидуальные предприниматели при ведении деятельности вступают в ...

Предрейсовые медосмотры водителей в году нововведения

Какие изменения и нововведения в 2018 году в предрейсовых медосмотрах водителей произошли? Условия труда и их безопасность регулируется определенной законодательной сферой, которая время от времени претерпевает различные изменения, направленные на то, чтобы улучшить ситуацию для ...

Как работать в предпраздничный день

Существуют официальные праздники, когда большинство организаций прекращает работу, предоставляя дополнительные выходные сотрудникам. График работы в предпраздничные дни в 2018 году составляется организациями индивидуально. Есть сотрудники, которые отдыхают в праздники, а есть работники, которые не могут ...

Предприниматель продал квартиру

Если предприниматель продал квартиру, как платить налоги? Многие бизнесмены не понимают, как разграничить свои доходы, которые получены из разных источников. Какие из них относятся к предпринимательской деятельности, а какие нет? На эти и другие вопросы ...

Продолжительность предпраздничного рабочего дня

Максимальная продолжительность предпраздничного рабочего дня указана в статье 95 ТК РФ. В соответствии с ней смена или рабочий день обязательно сокращается на один час по сравнению со стандартной для компании продолжительностью. Это правило распространяется на ...

Рейтинг@Mail.ru