Главная 7 Выплаты 7 Увольнение многодетного отца и матери по инициативе работодателя, могут ли уволить с работы по собственному желанию, по срочному трудовому договору, за нарушение трудовой дисциплины

Увольнение многодетного отца и матери по инициативе работодателя, могут ли уволить с работы по собственному желанию, по срочному трудовому договору, за нарушение трудовой дисциплины

Увольнение многодетного отца и матери по инициативе работодателя, могут ли уволить с работы по собственному желанию, по срочному трудовому договору, за нарушение трудовой дисциплиныМногодетные семьи относятся к числу льготников, которые могут рассчитывать на дополнительную финансовую помощь и другие преференции от государства. В том числе, это касается и трудоустройства. Такие родители вправе ожидать преимущественного подписания трудового контракта, формирования лояльных условий работы и получения прибавочных дней отдыха. Также увольнение многодетных отца или матери по инициативе работодателя допускается в крайних случаях — это еще один механизм защиты подобных семей.

Конституцией РФ каждому гражданину гарантированы права выбора трудовой деятельности и получения справедливой оплаты за проделанную работу. Поэтому законодательством строго ограничены случаи принудительного прекращения подписанного соглашения о найме. Особенно это касается льготных категорий населения.

Таблица № 1 Правовое регулирование вопроса

  • ст. 81 — расписаны причины и порядок прекращения действия трудового контракта по одностороннему желанию работодателя
  • ст. 179 — порядок проведения сокращения штата, а также перечень лиц, которым гарантирована защита от увольнения по этой причине
  • ст. 256-264 содержит список привилегий, на которые могут рассчитывать супруги при появлении в семье малыша
  • ст. 261 — зафиксирован перечень гарантий, положенных увольняемым работникам, на иждивении которых находятся дети

Как отмечалось выше, в 2011 году произошли существенные изменения законодательства. Теперь увольнение многодетной матери и многодетного отца осуществляется в специальном порядке и только при наличии особых причин. То есть на мужчин стали распространяться те же трудовые льготы многодетным семьям в 2019 году, что и на женщин, если они принимают активное участие в воспитании троих и больше детей (биологических и усыновленных).

Увольнение многодетного отца и матери по инициативе работодателя, могут ли уволить с работы по собственному желанию, по срочному трудовому договору, за нарушение трудовой дисциплиныМожно ли уволить многодетного отца с работы, зависит от многих обстоятельств, поэтому каждый случай рассматривается законодателем персонально. Очевидно, что если на иждивении супругов есть три ребенка и более, то, вероятнее всего, один родитель целиком и полностью поглощен воспитанием отпрысков. Как правило, это мама, поэтому финансовое содержание ложится на плечи папы.

Согласно нормам действующего законодательства, еще на стадии трудоустройства на льготника начинают распространяться некоторые преференции. Например, право на преимущественное занятие вакансии. Реализуется эта возможность через службу занятости, которая из нескольких подходящих кандидатов отдает предпочтение многодетному папе.

После составления соглашения о приеме на работу сотрудник переходит под ответственность администрации фирмы, которая и должна в рамках своих полномочий гарантировать служащему дополнительную социальную помощь.

Важно! Дабы работодатель в полной мере предоставлял все требуемые привилегии, предстоит заблаговременно предупредить администрацию компании о своем льготном статусе, предоставив подтверждение многодетности.

Гарантирующим документом является льготное удостоверение многодетной семьи, оформленное органами социальной защиты населения. Чтобы получить документ, предстоит подать в локальное подразделение такие бумаги:

  • гражданский паспорт мужчины
  • персональные документы всех детей (свидетельства о рождении или паспорта)
  • справку из муниципалитета о составе семьи
  • выписку о месте прописки всех членов семьи
  • документ, подтверждающий, что многодетный отец воспитывает детей без участия матери (это факультативная бумага, которая не влияет на присвоение статуса многодетности, но может быть основанием для получения других льгот).

Только после того, как в личном деле работника появится копия удостоверения льготника, можно в полной мере рассчитывать на трудовые льготы и юридическую защиту от принудительного увольнения.

Основания для увольнения: могут ли уволить с работы многодетного отца

Увольнение многодетного отца и матери по инициативе работодателя, могут ли уволить с работы по собственному желанию, по срочному трудовому договору, за нарушение трудовой дисциплиныЗаконом строго ограничен список причин, при которых уволить супруга нельзя. Для этого отец должен быть:

  • главой семьи, в которой растет три малыша и больше
  • одним из родителей, на иждивении которых находятся дети возрастом до 3 лет
  • единственным кормильцем (женщина — домохозяйка и не обременена официальным трудом)
  • родителем-одиночкой (мать умерла, лишена родительских прав или отбывает наказание в виде лишения свободы).

Несмотря на такие правовые гарантии, все же существуют законные причины расторжения контракта с работником-льготником.

Для защиты прав трудящихся установлено, что все договоры должны заключаться на бессрочной основе. Только по отдельным причинам допускается оформление срочного контракта. В частности, это связано с теми видами занятости, которые подразумевают только временное исполнение обязанностей (непостоянное замещение чужой должности, сезонные работы). Перед началом деятельности соискатель предупреждается о том, что срок службы будет ограниченным, что дает право отказаться от подписания такого контракта.

Когда подходит окончание времени действия соглашения, стороны должны принять решение о целесообразности дальнейших правоотношений. В 2019 году возможны такие варианты решения:

  • расторжение договора (минимум за три дня до окончания действия контракта служащий уведомляется о том, что договор продлеваться не будет)
  • работник пишет заявление, в котором просит прекратить деятельность или продлить срок исполнения
  • автоматическое продолжение правоотношений (если ни один из участников не проявил инициативу об увольнении).

Что касается многодетных отцов, то для них правила будут такими же. Исключение в том, что администрация фирмы, прежде чем расторгать контракт, должна направить рабочему официальное письмо, которым сообщить о списке вакансий, согласно образованию и квалификации служащего, и предложить выбрать одну из них для замещения на постоянной основе.

Взвесив все за и против, служащий принимает решение о дальнейшем труде и переводе на вакансию. При отказе от предложения мужчина увольняется.

Увольнение многодетного отца и матери по инициативе работодателя, могут ли уволить с работы по собственному желанию, по срочному трудовому договору, за нарушение трудовой дисциплиныК сожалению, в связи с этим пунктом очень часто возникают конфликтные ситуации, связанные со злоупотреблением работодателями правом на увольнение работников. Зафиксированные нарушения дисциплины — одна из причин, почему многодетный отец может быть принудительно уволен. К ним относятся:

  • прогулы (отсутствие на рабочем месте без веских оснований, что надлежащим образом отображено во внутренних документах)
  • употребление спиртных напитков или наркотических средств на рабочем месте, прибытие в компанию в состоянии опьянения (обязательно документальное подтверждение проступка)
  • нарушение тайны, если работник был уведомлен об обязанности не разглашать секретные сведения
  • нанесение вреда имуществу компании (умышленная порча, растрата, кража)
  • совершение деяний, которые влекут за собой применение уголовной ответственности.

Если станет известно, что на стадии трудоустройства соискателем были поданы ложные или фиктивные документы, соглашение с ним подлежит принудительному расторжению.

Несоблюдение дисциплинарных требований к труду — веская причина для увольнения. Главное, доказать, что вред, нанесенный нарушением, соизмерим с такой мерой наказания, как увольнение.

Есть несколько причин, на основании которых могут сократить работников предприятия. Это может быть устранение отдельных должностей или полная ликвидация предприятия, а также реорганизация фирмы. Могут ли уволить многодетного отца с работы, зависит от причины сокращения.

Таблица № 2 Действия работодателя при сокращении штатов

О admin

x

Check Also

Можно ли сдавать квартиру в аренду, взятую, купленную по военной ипотеке военнослужащим

Многие военные, зная Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ ст.10 Право на труд побаиваются сдавать свои квартиры, купленные по программе лояльности. Ведь там указано, что военнослужащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью ...

Можно ли получить, оформить пособие по рождению ребенка по временной регистрации без прописки

Далеко не все граждане проживают по тому адресу, где они прописаны. В этом случае требуется оформление временной регистрации по месту пребывания. Также это актуально для иностранных граждан. Но есть ли у данной категории такие же ...

Социальная стипендия по потере кормильца: положена ли в университете, колледже, техникуме, размер, документы

Финансовая поддержка студентов действует для того, чтобы стимулировать молодежь поступать в высшие учебные заведения. Поскольку студенческая жизнь связана с постоянными тратами и, не каждый родитель может такие расходы потянуть, государство выплачивает ежемесячное содержание учащимся, в ...

Программа — Доступное жилье для вынужденных переселенцев из Донбасса, аренда, помощь, ипотека по госпрограмме, жилищный сертификат, ГЖС

Планирование переезда требует урегулирования самого главного вопроса — обеспечения жильем для переселенца. В решении насущной задачи российское правительство готово пойти навстречу переселившимся индивидам. Государство оказывает различные меры поддержки вынужденным переселенцам, постоянно пересматривает законодательные акты с ...

Страховые выплаты военнослужащим при травме в течение , образец заявления, перечень, компенсация за гибель, сумма, порядок обеспечения

Здоровье и жизнь военнослужащих является предметом обязательного государственного страхования. В случае травм или иных повреждений, связанных с исполнением служебных обязанностей, офицеры получают денежные и социальные гарантии. Обязательность страховых выплат военнослужащим объясняется тем, что их работа ...

Размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию, как платится, можно ли получать, положено ли

Размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию для каждого человека рассчитывается в индивидуальном порядке. Конечная сумма зависит от получаемой зарплаты на предыдущем месте работы. Однако, какой большой бы ни была ваша оплата труда ...

Электронная очередь на земельный участок многодетным семьям: как и где встать, узнать, посмотреть, проверить

Законодательство нашей страны выделяет особую категорию семьи, где есть 3 и более детей, дав им определение — многодетная. Она может рассчитывать на различные льготы, одной из которых выступает бесплатное получение земельного участка. Подобное право многодетных ...

Налог на имущество физических лиц, квартиру в собственности: кто пользуется льготой в налоговой

Налог на имущество физических лиц квартира льготы к 2019 году испытал определенные трансформации, которые отражены в действующем законодательстве. Немаловажным источником дохода любого государства являются фискальные сборы. По этой причине законодатель достаточно четко определяет положения, касающиеся ...

Можно ли продать полученный бесплатно земельный участок и землю, которые дают многодетным семьям

Земельный Кодекс РФ и Закон Московской области от 1 июня 2011 г. N 73/2011-ОЗ «О бесплатном предоставлении земельных участков многодетным семьям в Московской области» утверждают, что многодетная семья имеет право на получение земельного участка для ...

Можно ли оформить звание — Ветерана труда — через Госуслуги, в МФЦ

Когда необходимо получить статус Ветеран труда, Госуслуги (сайт государственных услуг) помогают в короткие сроки оформить процедуру с минимальными затратами. Определяются способы для реализации такой возможности, одним из которых выступает и обращение в МФЦ – специализированный ...

Максимальный размер пособия по безработице в России, как получить, условия назначения, сроки выплаты

Пособие по безработице представляет собой средство социальной поддержки граждан, которые ввиду обстоятельств официально признаются неработающими и нуждаются в материальной помощи. Регулирование вопросов занятости населения и установления размеров пособий осуществляет федеральное законодательство. Размер пособия по безработице ...

Право погорельцев на компенсацию на приобретение жилья при пожаре частного дома

Нередко происходят ситуации, когда люди остаются без крыши над головой из-за пожара. Что делать в таком случае? Есть ли право погорельцев на компенсацию на приобретение жилья? Все вопросы, которые касаются жилья, регулирует Жилищный кодекс Российской ...

Страхование квартиры по военной ипотеке: что будет если не платить ежегодную страховку за жилье

Страхование квартиры по военной ипотеке – одно из главных условий банка при заключении кредитного договора. Что это: необходимая опция или скрытые банковские начисления? К сожалению, бывают ситуации, когда страховка оказывается необходимой. Военная ипотека — целевой ...

Сколько лет нужно отработать в Оренбургской области ветерану труда , как получить звание, стаж, изменения в законе

Порядок начисления льгот и пособий специальным категориям населения регулируется муниципалитетом каждого региона на основании общефедеральной правовой системы. Так, условия приобретения удостоверения ветерана труда и сколько лет нужно отработать в Оренбургской области для начисления льгот фиксируются ...

Предоставление жилья инвалидам 1, 2, 3 группы вне очереди: имеют ли право на внеочередное получение социальной квартиры, как получить, обеспечение

Частичная или полная потеря дееспособности гражданином в 90% случаев становится основанием для получения статуса инвалида. Людям с ограниченными возможностями приходится сталкиваться с бытовыми сложностями, и, прежде всего, это касается жилищных условий. Расположение квартир на верхних ...

Социальная карта студента: как оформить, получить, сделать, пополнить, активировать, пользоваться, стоимость проезда

Социальная карта студента выступает средством поддержки такой категории населения, как учащиеся высших учебных заведений. Ввиду их образа жизни, необходимости постоянного обучения, студенты нуждаются в материальной помощи, поскольку совмещать работу и учебу в университете представляется невозможным. ...

Рейтинг@Mail.ru