Главная 7 Финансовая грамотность 7 Как мотивировать сотрудников

Как мотивировать сотрудников

Главным вопросом всех руководителей и менеджеров по подбору персонала является мотивация каждого из них к своей работе. В целом успех любой компании зависит от полной отдачи работников и их квалификации. Эффективная и грамотно построенная мотивация персонала обеспечивает энтузиазм каждого сотрудника, повышает работоспособность и дает ощущение целостности с компанией.

Правильная мотивация исключает из практики руководителя следующие стереотипы:

  • Работники не любят ответственности и всегда стараются увильнуть от своих прямых обязанностей.
  • Если люди всем довольны, значит, их зарплата не соответствует обязанностям, и можно её уменьшить.
  • Сотрудников никогда не будет устраивать заработок, так как им безразличны цели компании.

Если руководитель не уважает своих работников и не доверяет им, внедрение способов мотивации не станет эффективным для компании.

  1. Похвала за качество работы и эффективное выполнение поручений является важным условием для лояльности сотрудников к руководителю. Иногда достаточно простой благодарности, чтобы работник был заинтересован в качественном выполнении своих функций.
  2. Старайтесь называть своих сотрудников по имени, им будет приятно сделать что-то большее для компании.
  3. Предоставляйте дополнительные отпуска, отгулы, возможность уходить раньше и приходить позже сотрудникам, которые качественно справляются со своими обязанностями.
  4. Дарите памятные подарки, вручайте грамоты. Такое символическое поощрение выделяет сотрудников в коллективе, мотивирует их на профессиональный рост. Остальные коллеги стараются равняться на лидеров.
  5. Перспектива карьерного роста является эффективной мотивацией для большинства сотрудников. Достижение новых результатов в работе способствует в целом успеху компании.
  1. Сотрудники, имеющие право на высказывание своего мнения насчет организации производственного процесса, товарооборота и рекламной кампании, чувствуют свою значимость в коллективе. Они могут выдавать полезные идеи и рекомендации, повышающие уровень продаж и имидж компании.
  2. Если есть такая возможность, предоставляйте работникам гибкий график с возможностью доделать работу дома в удобное время. В этом случае производительность труда возрастает на 15%. К сожалению, данный способ мотивации подходит не для всех специальностей и должностей.
  3. Руководство многих компаний периодически проводит корпоративные встречи и предоставляет скидки на услуги и товары. В конце года сотрудникам выплачивается премия за достижение поставленных целей или увеличение продаж.
  4. Создание мотивационной доски, где отражаются достижения каждого сотрудника. Это динамический показатель уровня продаж и отражение личного вклада сотрудника. Дух соревнования не должен разрушить команду сотрудников, негативно отразиться на поддержке и взаимопомощи.
  5. Для того чтобы добиться эффективной мотивации, сотрудник должен чувствовать себя на рабочем месте свободно и комфортно. Разумный контроль со стороны командного состава позволяет сделать это. Работникам предоставляется возможность самостоятельного принятия решения по вопросам, касающимся организации своего рабочего места, если они не угрожают имиджу и безопасности компании.
  6. Естественно, основным способом мотивации сотрудников к активной деятельности является размер заработной платы. Если сотрудник не получает достаточную сумму для достижения нормального уровня жизни, ни один из способов не принесёт достаточного эффекта. Нужно правильно определить уровень постоянной зарплаты и возможного дополнительного дохода.

Часто отсутствием мотивации сотрудников к активной деятельности является непонимание задач компании и собственных обязанностей. Например, в компании отсутствует должностная инструкция, задачи размыты или нерешаемы. В этом случае желание работать пропадает. В коллективе должна быть здоровая атмосфера с отсутствием интриг, «стукачества» и зависти. Только в сплоченной команде возможна мотивация каждого сотрудника.

Спасибо что вы с нами! Ставьте лайк и подписываетесь на сайт.

О admin

x

Check Also

Как быть продуктивным, если вы не выспались

У каждого человека в жизни были случаи, когда не удавалось достаточно выспаться и теперь работоспособность – на нуле, копится раздражение, и совершенно нет энергии. При этом работу и дела никто не отменял. Так как же ...

Как не перегореть на работе, если вы не можете взять отпуск

Об истощении психологического потенциала сотрудника говорит набор нескольких признаков общего состояния. Перегорание – это не выдумка, а реальной термин, который следует вовремя предупредить, прежде чем вас окончательно накроет депрессия. На самом деле это очень опасно, ...

Утренние ритуалы успешных людей

Большинство успешных бизнесменов, спортсменов и актеров начинают свой день с определенной традиции или ритуала, позволяющего держать себя в прекрасной форме, а также добавиться больших высот в профессиональной деятельности. Некоторые из них готовы поделиться собственными ритуалами. ...

7 признаков, что вы не экономный, а нищий

Не сорить деньгами и сберегать их, когда это возможно – полезный жизненный навык. Но граница между понятиями «экономный» и «скупой» довольно тонка. Пересекая её, каждый человек рискует попасть в плен унизительной бедности и незаметно для ...

3 способа делать все сегодня, чтобы успеть больше завтра

В мыслях каждый день достигаете грандиозных результатов, а в реальности их не видно даже на горизонте? Любой человек, даже самый трудолюбивый, не раз сталкивался с прокрастинацией и ленью. И сильный не тот, кто переборол эти ...

7 бизнес-трендов, которые должен знать каждый

Запустить новое бизнес-предприятие – это только первая ступень к успеху. Многие начинающие предприниматели в скором времени сдаются и закрывают стартапы, поскольку не могут по некоторым обстоятельствам справиться со сложностями. Чаще всего это происходит в промежутке ...

5 способов обнаружить свои скрытые способоности

Некоторые способности заложены в человеке генетически, а другую их часть он приобретает вместе со своим жизненным опытом. Распространённой проблемой является то, что таланты эти – скрытые, и обнаружить их, помочь им раскрыться дано не всем. ...

4 книги, которые помогут решить проблемы в бизнесе

Книга адресована представителям малого бизнеса, развитие которого сдерживает дефицит инвестиционных ресурсов. Автор делится собственным опытом общения с потенциальными инвесторами и предлагает семь простых шагов решения этой проблемы. Начинать он предлагает с трезвой оценки вашей инвестиционной ...

Заблокировали счет ИП — что делать

Когда приходит в банк, чтобы снять денежные средства, он может столкнуться с неприятной ситуацией, когда оказывается, что банк заблокировал счет ип. Чтобы знать, каким образом действовать в данной ситуации, в первую очередь нужно изучить причины, ...

10 полезных телеграм-ботов для бизнесмена

В настоящее время Telegram пользуется популярностью среди пользователей. Он очень удобен для бизнесменов. Этот продвинутый messenger обладает большим количеством интересных функций. Полезные боты в телеграм позволяют автоматизировано решать важные для бизнеса задачи. Также с их ...

Убеждения, которые мешают вам стать успешным и богатым

Когда у человека не получается справиться с финансовыми обязательствами: выплатить кредит, оплатить обязательные счета, он находит различные причины. Это может быть неблагоприятная экономическая ситуация в стране, неудачно сложились обстоятельства. Однако на практике можно увидеть большое ...

Как бизнесменам работать с блогерами

Существует ряд платформ, где менеджеры компаний могут самостоятельно найти блогеров в YouTube и Instagram с нужной целевой аудиторией. Рынок по взаимодействию с блогерами максимально развит, многие лидеры мнений превратились в рекламные щиты. Их точка зрения, ...

Куда деваются деньги и как научиться копить

Данная тема в настоящее время стала очень актуальной. Попробуем разобраться, как, не меняя рода деятельности, иметь больше денег и тратить их правильно. Итак, если ваши доходы моментально исчезают, вы не можете сделать крупную покупку, у ...

Здоров ли ваш бизнес

Каждый владелец предприятия старается контролировать происходящие процессы и в случае необходимости принимать быстрые решения. Здоровый бизнес – это организация, где отсутствуют «болевые точки». Чтобы их выявить, достаточно найти ответы на несколько вопросов. Для классификации их ...

Мошенничество с электронной подписью — как защититься

Последний случай, когда мошенники продают квартиры по электронной подписи, вызывал у многих владельцев ЭЦП серьезные опасения за собственное имущество и денежные средства. Создавая фальшивые ключи и подписи, мошенники способны продать не только недвижимое имущество, но ...

5 лучших приложений для Mac для работы с почтой

Специальные приложения для МАК ОС бесплатно позволяют удобно работать с почтой. Среди них можно выделить такие как, Spark, Airmail, Polymail, Canary Mail и Mail. Скачать приложения MAC OS можно на специализированных сайтах. Этот почтовый клиент ...

Рейтинг@Mail.ru