Главная 7 Предпренимателю 7 Квалификационный аттестат аудитора: как выдается

Квалификационный аттестат аудитора: как выдается

Аудитор для того, чтобы на законных основаниях осуществлять свою деятельность, должен иметь диплом о профильном образовании, а также специальный аттестат. Квалификационный аттестат аудитора выдается тем, кто подтвердил свое право заниматься данной деятельностью. Работа аудитора предполагает, что специалист в этой отрасли должен отвечать определенным квалификационным требованиям и иметь подтверждающий это особый документ. Существует специальный порядок выдачи таких документов. На какой срок выдается квалификационный аттестат аудитора? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Сегодня вузы готовят специалистов по направлению аудита. Но для работы по специальности одного диплома об окончании высшего учебного заведения мало. Закон определяет аудиторскую деятельность как совокупность определенных знаний, опыта, навыков. Чтобы стать профессиональным аудитором, специалист должен иметь подтверждающие квалификацию документы, а также:

  • располагать квалификационным аттестатом аудитора
  • быть членом саморегулируемой аудиторской организации
  • быть включенным в реестр аудиторских организаций России.

Аудиторы проводят независимые проверки отчетности бухгалтерской, финансовой, с тем, чтобы установить ее достоверность. В этом, собственно, и состоит основная задача аудитора.

Получение аттестата

Итак, квалификация аудитора подтверждается соответствующим аттестатом. Кто выдает аттестат о квалификации? Эти полномочия имеет СРО – саморегулируемые организации. Выдача происходит при определенных условиях, которые должен выполнить претендент.

Чтобы получить аттестат, аудитор обязан:

  • иметь высшее образование
  • успешно пройти экзаменационное испытание
  • иметь более трех лет стажа работы по данной специальности либо проработать этот срок в сфере бухгалтерского учета. Причем два года трудового стажа из трех последних лет должны быть получены в аудиторской организации.

Проводятся экзамены специальной комиссией. Ее собирает и формирует аудиторская СРО в соответствии с законодательством. Экзамен проводится для соискателей платно. Комиссия должна быть объективной и непредвзятой.

В некоторых случаях аттестат могут не выдать. Например, если будет выявлено, что аудиторского опыта у претендента недостаточно или у соискателя нет высшего профильного образования. Причиной отказа может быть обращение за получением аттестата спустя год и более после сдачи квалификационного экзамена.

Чрезвычайно распространенным является заблуждение, что квалификационный аттестат аудитора выдается сроком на определенное количество лет. Однако ничего общего с реальным положением дел это утверждение не имеет. Объясняется это тем, что никакого ограничения срока действия данного документа действующим законодательством не предусмотрено.

Квалификационный аттестат аудитора: как выдается

Вместе с тем для аудиторов существует требование ежегодного обучения по программам, принятым и утвержденным в СРО в целях повышения квалификации. Таким образом, утверждение, что квалификационный аттестат аудитора выдается на срок, например, 5 лет, не соответствует действительности.

Аудит – это независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности проверяемого лица. Цель проведения аудита – выразить мнение о достоверности отчетности. Под бухгалтерской отчетностью нужно понимать отчетность, предусмотренную Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ и иными нормативно-правовыми актами

– ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ

Прекращение действия

В некоторых случаях действие аттестата может быть прекращено по решению СРО. Квалификационный аттестат аннулируется в случаях если:

  • для получения аттестата использовались подложные документы или же он был выдан претенденту, который не соответствовал установленным требованиям
  • суд запретил аудитору заниматься данной деятельностью
  • аудитором был нарушен принцип аудиторской независимости или нарушена тайна аудита
  • совершались систематические нарушения правил и требований закона, регламентирующего деятельность аудиторов
  • аудитор дал заведомо ложное заключение и это установлено проверкой
  • аудитор не ведет деятельности на протяжении трех лет.

Также квалификационный аттестат аудитора может быть аннулирован в случае, если специалист уклоняется от своих обязанностей, в том числе, не проходит переобучение с целью повышения квалификации.

Аннулирование можно оспорить через суд, если с момента вынесения решения не прошло трех месяцев.

Повторный экзамен на подтверждение квалификации, сданный лишенным аттестата аудитором, можно сдавать не ранее чем после трех лет с момента аннулирования аттестата. Если аттестат аннулирован приговором суда, то не ранее указанного в судебном решении срока.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Юридический адрес ИП

Тем, кто работает в сфере бизнеса, приходится часто слышать выражение юридический адрес ИП, хотя формально такого понятия в законодательстве не существует. Для регистрации индивидуального предприятия достаточно иметь только обычную отметку в паспорте о постоянной регистрации ...

Работодателям придется вакцинировать сотрудников от кори

Роспотребнадзор обнародовал план мероприятий, препятствующий распространению кори. В частности, работодатели должны будут заботится о вакцинировании сотрудников-иностранцев. За 2 месяца зимы 2019 года, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество заболевших корью в РФ выросло ...

Заключение типового трудового договора

Предпосылки применения типовых договоров В целях уменьшения нагрузки на небольшие компании были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Теперь микропредприятия могут отказаться от ведения локальных кадровых актов, заменив их типовыми трудовыми договорами. Такие договоры предусматривают ...

Правила заполнения 6-НДФЛ, если зарплата выплачена позже срока

Иногда случается так, что работодателю приходится выплачивать зарплату позже утвержденных сроков. Особенно неприятна ситуация, когда зарплата за какой-либо месяц одного квартала выдается только в следующем квартале (к примеру, июньское вознаграждение за работу платится в августе). ...

Увеличиваем штатное расписание

Как оформить увеличение штатного расписания? Служебная записка, содержащая просьбу о расширении штата, начальником структурного подразделения написана. Что делать дальше? Все знают, что штатка – это документ, в котором содержится информация о трудовых ресурсах фирмы. Общую ...

Работодатель должен быть предупрежден о забастовке

Правда ли, что работодатель должен быть предупрежден о забастовке? Не секрет, что забастовка – это коллективное прекращение работы персоналом с целью добиться от работодателя выполнения выставленных работниками требований. По своей сути забастовка – это один ...

Решение о проведении забастовки

Кто вправе принять решение о проведении забастовки? Не секрет, что забастовка – это коллективное прекращение работы персоналом с целью добиться от работодателя выполнения выставленных работниками требований. По своей сути забастовка – это один из способов ...

В трудовой книжке ничего зачеркивать не допускается

Минтруда и соцзащиты РФ в письме № 14-0/В-868 от 01.11.2018 представило разъяснение о порядке внесения изменений в запись о наименовании работодателя в трудовой книжке. Ведомство напомнило, что п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек ...

КБК по взносам, уплачиваемых за работников в ФСС

Работодатели уплачивают в ФСС два типа взносов, и по каждому из них установлены отдельные КБК. Последствия их неверного указания в платежках также отличаются. Какие взносы платит работодатель в ФСС и по каким КБК? Российские работодатели ...

Сроки уплаты взносов ИП за себя

Индивидуальные предприниматели платят фиксированные и плавающие страховые взносы за себя. Допускать просрочку в их перечислении крайне нежелательно — будут строгие санкции. Какие взносы платит ИП за себя и когда? ИП — как те, кто не ...

КБК по взносам за работников в ПФР

В любой бюджетной платежке указывается КБК уплачиваемого налога, сбора или взноса. Ознакомимся с актуальными кодами, установленными в отношении страховых взносов работодателей в ПФР. Таких кодов более десятка, и их нельзя путать друг с другом. Какие ...

Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания: образец

Замечание – самое легкое наказание Дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, в котором присутствует вина сотрудника (ст. 192 ТК РФ). За дисциплинарный проступок работодатель вправе применять к работнику одно из дисциплинарных ...

КБК по взносам ИП за себя

По всем обязательным и добровольным взносам, направляемым ИП в бюджетную систему, установлены отдельные КБК. Мы расскажем о КБК для взносов, уплачиваемых ИП, и о том, что будет, если в кодах он допустит ошибку. Какие взносы ...

Отпускные выплачиваются за 3 календарных или рабочих дня

Отпускные – это средний заработок Сотрудник, уходящий в ежегодный оплачиваемый отпуск, имеет право на выплату среднего заработка за весь отпускной период. Такая денежная выплата называется отпускными. К сведению Ежегодный оплачиваемый отпуск – это период отдыха, ...

Какой штраф, если отпускные выплачены позже чем за 3 дня

Отпускные нужно перечислить заранее Работники, заключившие трудовые договоры, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск представляет из себя период отдыха, перерыв в работе, оплачиваемый работодателем. В общем случае продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Все ...

Что выплачивается при увольнении по собственному желанию

Расторжение трудового договора может быть инициировано сотрудником или работодателем. Для второго случая необходимы веские основания, а работнику для обоснования причин ухода из компании достаточно указать в заявлении, что увольнение осуществляется по собственному желанию. Препятствовать прекращению ...

Рейтинг@Mail.ru