Главная 7 Предпренимателю 7 Производственная травма: выплаты и компенсации

Производственная травма: выплаты и компенсации

Российским законодательством предусмотрен ряд социальных гарантий для населения. Некоторые меры поддержки выражаются в неденежной форме, другие предполагают получение гражданином денежных компенсаций. Одним из поводов обратиться за государственной помощью может стать производственная травма. Выплаты и компенсации в 2018 году для пострадавших на рабочем месте не были уменьшены в сравнении с предшествующими периодами.

Документальное оформление

По каждому случаю производственного травматизма работодатель обязан провести внутреннее расследование. Для этого создается комиссия, которая выполняет функции следственного органа. Порядок действий при расследовании обстоятельств произошедшего регламентируется нормами:

  • ТК РФ (статьи 229.2-229.3)
  • Положения Минтруда от 24.10.2002 № 73.

Следственные процедуры необходимы пострадавшему для последующего оформления компенсационных выплат или льгот. Задачи, решаемые через внутреннее расследование:

  • сбор и систематизации фактов по обстоятельствам случившегося инцидента
  • фиксация того, что травма была получена работником на производстве
  • определение характера травмы
  • оценка негативных последствий для здоровья пострадавшего в кратко- и долгосрочной перспективе
  • выявление причинно-следственных взаимосвязей между условиями труда и произошедшим несчастным случаем.

Выводы членов комиссии регистрируются в акте Н-1. В документе обязательно раскрывается полный комплекс выявленных причин и обстоятельств расследуемого события. Одной из задач следственных мероприятий является определение виновных лиц, составление перечня рекомендаций упреждающего характера.

Выплаты пострадавшим

По нормам Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ работнику положены следующие выплаты и компенсации при производственной травме в 2018 году:

  • пособие, назначаемое в связи с временной утратой способности к труду
  • несколько видов страховых выплат (разовые и регулярные)
  • возмещение стоимости дополнительных издержек.

Регулярные пособия платятся до момента полного выздоровления пострадавшего или до даты, когда будет присвоена инвалидность. Размер назначаемого пособия напрямую зависит от заработка физического лица, получившего травму. Месячная величина пособия равна среднему показателю заработной платы человека в расчете на один месяц.

Производственная травма: выплаты и компенсации 2018

Если урон здоровью был нанесен незначительный, выплаты ограничиваются начислениями по больничному листу. При более тяжких повреждениях назначение дополнительных пособий осуществляется при условии, что:

  • имеется акт об итогах внутреннего расследования события
  • пострадавший признан невиновным в случившемся
  • с доходов травмировавшегося работника уплачивались взносы на страхование от несчастных случаев.

Постановлением Правительства № 74 от 26.01.2018 г. установлена величина коэффициента индексации, на который должны быть откорректированы в 2018 году выплаты и компенсации при производственной травме. Максимальное значение фиксированной единовременной выплаты трудоустроенному гражданину составляет 96 368,45 руб.

Ежемесячные компенсационные пособия рассчитываются по среднему месячному заработку человека с учетом сохранившейся доли трудоспособности. Верхний предел таких помесячных выплат установлен на уровне 74 097,66 руб.

Возмещение дополнительных издержек распространяется на:

  • лечебные процедуры, приобретение лекарственных препаратов
  • оплату услуг по уходу за больным
  • компенсацию стоимости билетов для проезда к месту лечения или в пункт проведения реабилитации
  • затраты по изготовлению протезов.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление на расчет при увольнении: образец

Фирма-наниматель в последний рабочий день сотрудника обязана выплатить ему причитающиеся денежные средства. На практике это условие не всегда соблюдается из-за злого умысла администрации работодателя, попыток наказать неугодного специалиста, фактического отсутствия гражданина в офисе или споров ...

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Сотрудник имеет право выбирать, когда ему уволиться. Перед этим он может воспользоваться своим отпуском. В этом случае пишется заявление на отпуск с последующим увольнением. Требования закона На первый взгляд, ситуация расторжения трудового договора по окончании ...

Заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию: образец

Отпуск с последующим увольнением нужно согласовать Чтобы уйти в отпуск с последующим увольнением, нужно предварительно получить согласие руководства. Ведь, как правило, такое увольнение требует обоюдного решения работника и работодателя. Принудить организацию пойти на встречу желанию ...

Как отправить заявление об увольнении по почте

Если у физического лица нет возможности лично передать руководителю компании ходатайство об уходе с должности, он может сделать это почтовым отправлением. Как отправить заявление об увольнении по почте? Обязательно необходимо приложить опись содержимого конверта, чтобы ...

Заявление об отказе от предложенных вакансий при сокращении (образец)

Предложение свободных должностей – обязательная процедура Когда издан приказ о сокращении, и сотрудники извещены о предстоящем увольнении, нужно предложить увольняемым работникам свободные вакансии, имеющиеся в организации (подробнее об этом см., Процедура сокращения штата (пошаговая инструкция ...

Заявление на получение имущественного вычета у работодателя: образец

Срочно нужно заявление на получение имущественного вычета у работодателя? Это один из обязательных документов для оформления льготы по НДФЛ по месту работы в случае покупки жилой недвижимости. Не секрет, что вычет по подоходному налогу можно ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2019: образец

Как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2019 году? Общую информацию, касающуюся отпуска по БиР, или, иными словами, декретного отпуска, знают все. Однако отдельные моменты могут вызывать вопросы. Например, продолжительность отпуска, ...

Заявление на двойной вычет на детей 2019: образец

Как правильно написать заявление на двойной вычет на детей в 2019? Образец, актуальный на текущий год, где можно найти? Такие вопросы могут возникнуть не только у работника, решившего воспользоваться правом на удвоенный детский вычет вследствие ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в году: образец

Работница компании беременна и собирается в декрет. Нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам в 2018. Обычно Новый год приносит с собой многочисленные изменения в законодательство. Меняется ли что-то в порядке предоставления декретных ...

Заявление об удержании кредита из заработной платы (образец)

При удержании по инициативе работника лимиты не действуют В целях защиты прав работающих граждан действующее законодательство устанавливает ограничения на удержания из зарплаты. Так, по общему правилу, из заработка сотрудника нельзя удерживать более 20% (ст. 138 ...

Заявление о продлении срочного трудового договора при беременности: образец

Срочный трудовой договор с беременной можно расторгнуть не всегда На время продолжительного отсутствия основного работника организация (индивидуальный предприниматель) может привлечь нового сотрудника по срочному трудовому договору, указав в тексте причину срочности договора и срок его ...

Заявление на продление срочного трудового договора (образец)

Беременность – основание для продления срочного договора Работник основного состава может уйти в продолжительный отпуск, например, связанный с рождением или уходом за ребенком. В такой ситуации перед руководителем встает задача найти замену временно выбывшему сотруднику. ...

Заявление о снятии дисциплинарного взыскания (образец)

За нарушение дисциплины полагается взыскание Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, называется дисциплинарным проступком (ст. 192 ТК РФ). Сотрудника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к ответственности, применив к нему меры дисциплинарного ...

Заявление о прекращении удержания алиментов (образец)

Принудительное удержание алиментов Действующее законодательство устанавливает ограничение на удержания из зарплаты работника. В общем случае, из зарплаты нельзя удерживать более 20% (ст. 138 ТК РФ). Однако в отдельных случаях разрешается удерживать до 70% месячной зарплаты ...

Заявление на возврат налогового вычета за обучение: образец 2019

Чтобы заявить вычет, в налоговую нужно подать заявление на возврат налогового вычета за обучение. Без этого документа вернуть переплаченный в прошлых годах НДФЛ не получится. Все что касается бюджетных денег, требует тщательного оформления. Возврат переплаты ...

Заявление на вычет на ребенка-инвалида: образец 2019

Как правильно написать заявление на вычет на ребенка инвалида? Люди, воспитывающие детей с ограниченными возможностями, как правило, знают о своем праве на получение стандартного налогового вычета в увеличенном размере. Однако теоретического знания об имеющейся возможности ...

Рейтинг@Mail.ru